Agent Administratif et Opérationnel en hôtellerie (H/F)

Etes-vous prêt à rejoindre notre équipe et à créer la légende ensemble ?

L’agent administratif et opérationnel en hôtellerie soutient la Direction et les différents départements opérationnels dans le suivi administratif et la coordination inter service.

Responsabilités principales

Tâches Administratives :

– Coordonner les achats et assurer le suivi des livraisons pour les différents départements
– Assurer le suivi des livraisons, contrôler la qualité des produits reçus et gérer les éventuels retours ou réclamations.
– Assurer la coordination des inventaires entre les différents départements pour effectuer un compte rendu au service financier
– Suivre les paiements auprès des fournisseurs
– Coordonner avec les différents départements pour définir les achats nécessaires à chaque service (cuisine, hébergement, spa, etc.)
– Veiller au respect des procédures internes et des normes légales en matière d’achat et de gestion des stocks
– Implémenter et gérer les applications liées à l’économat et à la gestion des stocks en accord avec le département financier
– Assister la Direction sur les projets impliquant des tiers tels que des consultants ou des partenaires

Tâches Opérationnelles :

– Assister ponctuellement les opérations dans l’accueil de nos hôtes au sein de notre restaurant, de la réception de l’hôtel et de notre boutique AREV
– Assurer un accueil chaleureux et professionnel conformément aux standards
– Gérer les demandes d’informations clients (réservations, transports, réclamations .)
– Accompagner les équipes d’entretien et de restauration pour assurer un service optimal

Qualifications requises

– Bilingue anglais/ français oral et écrit indispensable – Une troisième langue est un réel atout
– Expérience dans l’hôtellerie de luxe ou dans des environnements exigeants similaires
– Dynamique, motivé et capable de relever les défis inhérents d’un hôtel de luxe.
– Flexibilité et adaptabilité pour s’adapter aux changements et aux exigences opérationnelles.
– Excellente maîtrise des outils informatiques tels que Microsoft Office et Adobe Reader.
– Maîtrise des tendances actuelles du marché hôtelier et des attentes des clients haut de gamme.
– Curiosité et envie d’apprendre, avec la volonté de participer activement à la construction d’un projet unique.
– Capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à établir de bonnes relations professionnelles
– Aptitude à gérer les priorités, à être organisé et à respecter les délais

Salaire : attractif
Langue parlé et écrit : français, anglais et/ou espagnol

Vous pensez être la perle que nous recherchons et êtes prêt(e) de vivre une expérience humaine et professionnelle riche et inoubliable ? Alors ne perdez pas une minute et contactez-nous en envoyant votre CV et votre lettre de motivation directement sur notre site web: www.arevcollection.com dans la rubrique "nous rejoindre" tout en bas de la page d’accueil