Bagagiste/voiturier(e) H/F Chambord (41)

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Poste en CDI – A pourvoir de suite – Jolie cadre de travail et bonne ambiance d’équipe – Maitrise de l’anglais
Notre agence Adéquat de Blois recrute de nouveau talent : Bagagiste/voiturier(e) H/F pour son client expert dans la restauration gastronomique et l’hôtellerie de luxe situé à Chambord (41)
Missions :
– Accueillir les clients et les aider avec leurs bagages et leurs voitures
– Faire en sorte que les clients se sentent bien dès l’arrivée et répondre à leurs besoins
– Diriger, reconnaître, guider et renseigner les clients lors de leur séjour
– Ranger et stocker les bagages des clients dont vous avez la charge dans la bagagerie ou dans tout endroit susceptible de pouvoir les recevoir
– Être garant de la propreté du hall d’entrée et du parking de l’hôtel

Profil :
– Savoir parler anglais, permis B impératif et avoir une première expérience est demandée sur un même type de poste
– Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité, les gestes et postures de manutention
– Aimer le travail en équipe et le contact clientèle
– Savoir gérer les réclamations clients et les communiquer à ses supérieurs
– Être rigoureux(euse), capacité d’anticipation, résistance au stress, communiquer aisément à l’oral et à l’écrit, port des bagages dans un souci de délicatesse pour l’objet et le matériel et capacité d’accueil et de présentation des prestations de l’établissement à la clientèle
Rémunération :
– 2049 euros brut / mois (avec avantages : 2215 euros brut/mois)
Horaires :

– 39h/semaine
– En continu
Avantages :
– Mutuelle d’entreprise (prise en charge 50% par l’employeur)
– Service de prévoyance
– Prime de blanchisserie (18,20 euros net/mois + l’entreprise procure les uniformes à vous de les nettoyer)
– Pour le service de la cuisine prise en charge des chaussures de sécurité à hauteur de 50 euros
– Prime de carburant (400 euros/an net par salarié)
– Récupération des heures supplémentaires sans condition d’ancienneté
– Prime additionnelle (10% du dépassement du chiffres d’affaires mensuels est reversé à chaque salarié)
– Prime de 13 ème mois applicable après 4 mois d’ancienneté (une fois juin et une autre en novembre)
– Logement mis à disposition (colocation de 250 euros/mois déduit du salaire + colocation de 2/3 personnes par appartement)
– Parking gratuit
– Plateforme CSE à disposition à l’arrivée du collaborateur
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########
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