Directeur de camping (H/F)

En 20 ans d’existence, le Groupe Odalys s’est hissé au second rang européen sur le marché de la résidence gérée sur les marchés de l’hébergement touristique, affaires et étudiants. Et chaque année, plus de 2 millions de personnes posent leurs valises dans l’un des 400 établissements du Groupe Odalys.Flower Campings, acteur leader des chaînes de camping en France avec 14 campings et aires de camping-car exploités en propre et un réseau de 116 campings franchisés, a rejoint le G…

Description du poste :
Vous assurez la gestion d’un Camping. Vous travaillez en étroite collaboration avec lesiège social. Vousaimez évoluer sur différents terrains et jongler entre plusieurs missions. Administration,gestion, organisation et communication sont vos maîtres mots. Le camping estcomposé de XX emplacements.***Manager votre équipe (choix des collaborateurs, gestion des plannings, animation et encadrement du personnel, transmission des informations au service RH du siège)
* Assurer la gestion administrative etbudgétaire du camping (établissement et suivi du budget et desprévisionnels, reporting, etc.)
* Gérer et suivre l’activité commerciale du camping(réservation, accueil, développement du CA, etc.)
* Gérer la relation client et la réputation ducamping
* Assurer le suivi technique, réglementaire etsécuritaire du camping (respect des normes de sécurité, respect desprocess internes, santé publique, hygiène, etc.)
Description du profil :***Débutant(e) ou aguerri(e) en direction, vous avez à cœur degérer un camping de la meilleure manière en collaborant avec une équipedynamique
* Maîtrise d’une ou plusieurslangues étrangères dont l’anglais
* Manager de proximité
* Aimer les défis et apprendrechaque jour
* Dynamisme, polyvalence etrigueur
* Culture du résultat et de laqualité
* Sens du relationnel, pédagogieet capacité d’adaptation à des interlocuteurs variés
* Savoir soigner l’expérienceclient et veiller à la satisfaction client
* Organisation et sens despriorités
* Bonne présentation, aisanceorale et écrite
Informations complémentaires :
* Type de contrat de travail : CDI
* Date démarrage souhaité : Dès que possible
* Temps de travail : Cadre forfait jours
* Rémunérations & avantages : Suivant profil et expérience, logement de fonction, mutuelle familiale
Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, le Groupe Odalys saura vous proposer de belles perspectives d’évolution au niveau local ou national.
Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.