Équipier / Équipière d’hôtel (H/F)

The Ascott Limited est l’un des plus grands opérateurs-propriétaires internationaux de résidences hôtelières.

Depuis 1984, ce groupe singapourien propose un concept d’hébergement qui associe un large choix de services hôteliers à la convivialité d’un appartement spacieux et confortable doté d’une cuisine équipée.

The Ascott Limited gère 14 marques, chacune avec une identité bien à elle. Les principales étant Ascott, Citadines Apart’hôtel, Somerset, The Crest Collection, lyf et Quest.

Nous serions heureux de t’accueillir au poste d’Equipier au sein de l’une de nos résidences
hôtelières Citadines à Paris.
Dans une ambiance familiale, l’équipe reçoit les clients avec un sens prononcé du bien accueillir.
Ici nous prenons soin de nos clients, nous travaillons dans un même objectif : la satisfaction de
nos clients.
Efficace et appliqué(e), tu effectues l’entretien et le nettoyage des parties communes de la
résidence.
Tu as le souci du service à la clientèle et le respect des standards de qualité et de propreté, et
également des normes d’hygiène et de sécurité en vigueur.
Pour espérer être notre « perfect match ».
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Tu disposes d’une expérience réussie dans un poste similaire en résidence hôtelière ou
hôtellerie classique,
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Tu as un excellent relationnel,
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Tu es organisé(e), rigoureux(se) et dynamique,
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Tu es attentif à la satisfaction et au bien-être des clients pour leur faire vivre une
expérience unique.
Si tu te reconnais dans la plupart de ces descriptions, alors nous attendons ta candidature avec
impatience !
Parce que tu ne nous connais peut-être pas encore…
The Ascott Limited est un groupe hôtelier singapourien, leader international sur le marché des
Apart’Hotel dont la mission principale est la satisfaction de ses clients Loisirs et Affaires !
Apart’Hotel, quézako ? C’est une formule de séjour qui offre l’intimité d’un appartement
combiné à un large choix de services hôteliers !
Comme avantages tu retrouveras :
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Une convention collective de l’immobilier : contrat à 35h, jours fériés payés et récupérés,
etc.
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Deux jours de repos consécutifs par semaine, dont un samedi & dimanche par mois.
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Des tickets restaurants ainsi que le remboursement à 50% des frais de transport.
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Un dispositif d’intéressement / participation et une mutuelle avantageuse.
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Des tarifs avantageux dans les établissements du groupe dans le monde entier.