MANAGER ADMINISTRATIF ET OPÉRATIONNEL (H/F)

SPRINT RH, cabinet expert en recrutement, recherche les talents d’aujourd’hui et de demain pour ses clients. Nos valeurs sont fondées sur la proximité, l’écoute, le développement de vos compétences et de votre carrière. Le tout agrémenté d’esprit d’équipe.
N’hésitez pas, rejoignez les 600 salariés recrutés en 2023.

Nous recherchons pour notre client, acteur de référence dans le département dans la restauration rapide, un Manager administratif et opérationnel (H/F).

Votre rôle :
En tant que bras droit de la direction et du gérant, vous jouerez un rôle stratégique dans l’optimisation des performances, la satisfaction des clients te la gestion globale du restaurant. Vous serez chargé/e de réaliser toute la partie administrative et opérationnelle du restaurant, tout en assurant un environnement de travail motivant pour vos équipes.

Vos principales missions :
– Accueillir la clientèle, identifier leurs besoins et les conseiller pour assurer leur pleine satisfaction
– Développer la croissance des ventes en mettant en place des initiatives pour améliorer le service et attirer de nouveaux clients
– Superviser les opérations quotidiennes en restaurant et posté avec les employés, en veillant à la qualité, la sécurité, la propreté et au respect des normes
– Encadrer et fédérer les équipes opérationnelles pour garantir un haut niveau de service et une expérience client optimale
– Favoriser la montée en compétences des collaborateurs, en identifiant leurs besoins en formation et en accompagnant leur évolution professionnelle
– Veiller au respect des règles et à leur application par l’ensemble du personnel
– Assurer le suivi des opérations administratives, des stocks et des approvisionnements pour maintenir l’efficacité du restaurant

Le package ou petits + de l’offre :
– Mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille
– Primes attractives (participation, objectifs sur chiffre d’affaires, et autres primes spécifiques au secteur d’activité)
– Formation assurée durant la totalité de votre période d’essai pour une intégration optimale
– Évolution interne possible pour les talents qui se démarquent
– Environnement de travail convivial et stimulant offrant diversité et opportunités d’apprentissage
– Valeurs de l’entreprise axés sur la cohésion d’équipe et le bien-être de chacun
– Avantages repas pour faciliter le quotidien avant service

Votre contrat :
– Date de prise de poste : Immédiate
– Durée de la période d’essai : 3 mois
– Horaires (planning tournant) : 4 jours de travail / 2 jours de repos, variables selon l’activité et les équipes (Ouverture : 7h/16h ; Fermeture : 15h/00h ; Soutien journée : 10h/18h)
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Votre profil

Vous avez :
– Une expérience significative d’au moins 2 ans dans la gestion, l’encadrement et le management, idéalement dans la restauration ou le commerce (grande distribution)

Vous êtes reconnu(e) pour votre :
– Sens du service et votre excellent relationnel
– Capacité à encadrer une équipe et à fédérer autour d’objectifs communs
– Capacité à gérer des situations stressantes et à réagir rapidement
Compétence en analyse et votre observation pour anticiper les besoins

Vos atouts complémentaires :
– Formation Bac+2 en gestion, hôtellerie, restauration ou distribution
– Maîtrise des règles de sécurité alimentaire et des formations spécifiques (gestes et postures, accueil des personnes en situation de handicap, etc.)
– Une expérience déjà acquise dans la restauration rapide

Ne manquez pas cette opportunité unique de rejoindre une entreprise ambitieuse et tournée vers l’avenir.