Tech Lead Python – LYON – Sogeti (H/F)

Une offre présentée par Talents Handicap : le forum en ligne au service de l’emploi des personnes en situation de handicap.

Avec près de 10 ans d’expérience, des dizaines de forums réalisés, plus d’une centaine d’entreprises partenaires et plus de 130 000 visiteurs uniques par an, le forum en ligne Talents Handicap s’est installé comme une référence au service de l’emploi des personnes en situation de handicap.

Cette année, Talents Handicap propose 5 forum…

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L’entreprise Capgemini recherche actuellement des profils : Votre mission. Une fois dans nos équipes ?
Pour accompagner l’un de nos clients majeurs dans le domaine du nucléaire, Sogeti Rhône-Alpes renforce ses équipes et recherche un profil Tech Lead Python (minimum 6 ans d’expérience) connaissant la méthodologie Agile Scrum.
Vous serez amené(e) à intervenir sur des outils de Calculs Scientifiques (OCS) qui touchent à la simulation de gestion de crise et de sûreté nucléaire. Ces applications couvrent différents domaines tels que la thermo- hydraulique, la physique du cœur, la mécanique des structures ou le génie civil. Elles permettent de réaliser des études importantes pour la sûreté nucléaire et font l’objet d’une vérification informatique approfondie.
Vous réaliserez entre autre les activités suivantes :
– Conception des architectures techniques
– Développement des applications en Python en utilisant les librairies PyQt, matplotlib, numpy, pandas et les Framework Django, Unittest.
– Mise en place de tests automatisés
-Participation aux cérémonies Agile
Nous apportons une importance primordiale à la veille technologique ( étude de nouveaux Framework & librairies, apport méthodologique.)
Et la suite c’est quoi ? 
Echange téléphonique de 15 min¿avec notre équipe chargée de recrutement, pour en savoir plus sur vos attentes et votre projet 
Entretien d’1h¿avec l’équipe recrutement et un Practice Manager pour avoir une meilleure visibilité concernant votre futur environnement de travail 
Un échange technique peut-être à prévoir selon votre profil