#Victoria2024 Gouvernant (H/F)
Description du poste
L’hôtel Maison Albar – Le Victoria 5*, recherche son futur gouvernant (H/F) dont les principales missions seront de/d’ :
– Réaliser la supervision quotidienne, la formation et la coordination des équipes des étages.
– Réaliser la vérification de la qualité du service et de la propreté de l’intégralité des chambres, suites, lieux publics et locaux du personnel.
– Rendre compte de l’activité du personnel des étages.
– Réaliser la gestion des stocks des mini-bars et produits pour l’entretien des chambres.
Situé dans le cœur du Carré d’Or niçois, à 100 mètres de la promenade des Anglais et à 3 minutes à pied de la plage, ce resort urbain propose une expérience très haut-de-gamme globale. Le Maison Albar Hotels Le Victoria propose 132 chambres et suites, un spa de 600m2, des salles de séminaires et un rooftop comprenant un restaurant, un bar et une piscine, face à la mer. Une Maison pensée pour les locaux, les touristes et la clientèle d’affaire, pour déconnecter de son quotidien le temps d’un séjour, d’un soin, d’un déjeuner ou diner. Au rez-de-chaussée, plus d’une dizaine de boutiques haut-de-gammes sont installées et font de ce quartier, l’un des plus luxueux de la ville.
Vos avantages :
– Parcours d’intégration immersif et développement des compétences grâce à la Centaurus Academy
– Prime ancienneté dès 2 ans d’ancienneté au sein du groupe
– Prime de départ à la retraite
– Prime sur objectifs
– Prime de cooptation
– Bénéfice de 6 jours fériés garantis dès 1 an d’ancienneté
– Prise en charge transport à 75%
– Indemnités nourriture
– Tarifs préférentiels au sein du groupe Centaurus (hébergement, restauration, spa)
– Tarifs négociés sur la literie
– Tarifs de Noël sur le vin et le champagne
– Application RH pour être informé sur les actualités du groupe et nos standards et procédures
– Application SPART pour participer à des défis sportifs
– Culture du sport avec l’organisation d’événements sportifs
– Direction Générale à l’écoute notamment lors de moments d’échanges tous les trimestres
– Opérations caritatives régulières avec participation des collaborateurs (construction d’une école en Côte d’Ivoire, don de produits de première nécessité en Ukraine, )
Plusieurs postes à pourvoir, certains à durée déterminée.